杭州PCB抄板公司-緯亞電子訊：百事中員工集體維權(quán)事件硝煙未散，內(nèi)再次爆發(fā)外企員工大罷工。

　　“我們?yōu)槠髽I(yè)拼命賣力，有時連續(xù)工作長達十幾個小時，工廠突然要搬遷，也沒人跟我們解釋！”smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海赫比家用電器廠的一位普通員工張女士對記者表示，“我們要求廠方給我們賠償！”

　　自11月29日以來，位于smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海浦東金橋開發(fā)區(qū)——蘋果和惠普等供應(yīng)商之一的外商企業(yè)赫比家用電器廠，因無預警搬遷且無合理補償引發(fā)千人大罷工。據(jù)稱罷工工人在工廠大門口手舉“要說法，要真相”的布條以示抗議。多數(shù)工人稱，他們盡心盡力為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)卻在一夜之間遺棄他們，不僅導致他們失業(yè)，而且還沒有適當補償。

　　12月5日，蘋果公司smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海辦事處一位朱姓負責人回應(yīng)記者稱，她不清楚這件事，也沒聽說這家供應(yīng)商，可能是規(guī)模比較小的供應(yīng)商。該負責人特意強調(diào)：“也可能是有些供應(yīng)商故意要與蘋果扯上關(guān)系”。

　　據(jù)記者了解，此事是繼2010年1月珠海松下馬達公司千人大罷工后，員工因不滿賠償?shù)葐栴}引發(fā)的又一起影響較大的罷工和抗議事件。而近一段時期，中各地多次出現(xiàn)工潮，尤其以廣東以及珠三角地帶為甚。杭州PCB|杭州smt

　　千人罷工

　　據(jù)張女士向記者介紹，近日，其工作的外商企業(yè)smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海赫比家用電器廠突然要把廠址遷往蘇州，這引起包括她在內(nèi)的工人強烈不滿紛紛表示抗議。

　　媒體報道稱，工人們表示，工廠突然要搬去蘇州，一夜之間工人就將面臨失業(yè)，且未得到適當補償。想到長期以來工人們在該廠長期超時加班累死累活，到后又被拋向社會成為游民，紛紛感到“出離憤怒”。

　　際人權(quán)組織中勞工觀察近日發(fā)出這一罷工消息，指赫比因遷廠而大規(guī)模裁員，引發(fā)逾千人罷工。

　　據(jù)了解，赫比際有限公司是一家精密塑膠模具及整機制造商，總部位于新加坡，是新加坡上市公司，除了家電產(chǎn)品，赫比的主要業(yè)務(wù)還包括電子產(chǎn)品代工。赫比際上世紀90年代初期進入中市場，在中共有員工一萬多人，在smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海、天津等地設(shè)有工廠。發(fā)生抗議事件的smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海工廠，主要供貨給蘋果和惠普等公司。

　　記者從赫比際英文網(wǎng)站獲悉：赫比際成立于1980年，從一個很小的工具廠商發(fā)展成今天世界領(lǐng)先的精密塑膠模具及整機制造廠商。主要與際性跨公司合作制造無線通訊、家用電器、電子設(shè)備、數(shù)據(jù)儲存、醫(yī)療設(shè)備和自動化設(shè)備等。

　　據(jù)赫比中分公司之一的赫比(smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海)金屬精密制造有限公司信息顯示，其主要客戶包括蘋果、RIM、惠普以及摩托羅拉等各行業(yè)的領(lǐng)軍者。

　　就此次工人罷工事件，smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海赫比公司發(fā)表聲明稱，搬遷配套獲得了相關(guān)部門和工會組織的認可。赫比在新加坡的公司表示，罷工事件對業(yè)務(wù)影響不大，目前正和有關(guān)當局合作協(xié)調(diào)，并且相信很快就能解決。

　　另外，赫比際首席執(zhí)行董事總裁姚曉東在發(fā)給新加坡交易所的聲明中表示，涉及罷工事件的員工約200人，而非中勞工觀察先前所稱的上千人。

　　smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海赫比家電公司位于浦東金橋出口加工區(qū)，加工區(qū)管委會也回應(yīng)稱，搬遷涉及直接簽約和勞務(wù)派遣員工共4583人。從今年7月開始已經(jīng)分批遷移，首批177人遷移過程沒有矛盾，近日啟動的二批包括直接簽約者1202人，派遣員工3204人，分別由七家勞務(wù)公司派遣。赫比在二批遷移時制定了人員配套方案，打算通過安排班車、給予兩個月工資獎勵等方式，安排員工跟隨公司搬遷到新廠，而不采取解除勞動合同及支付賠償?shù)姆绞健?/p>

　　管委會認為，公司由于準備不足，溝通不到位，引起部分職工不滿，在11月29日夜班下班后，部分員工開始封堵廠門。

　　在11月30日罷工發(fā)生后，管委會立即召集多個部門組成勞資糾紛維穩(wěn)工作小組，相關(guān)部門這兩天都對勞資雙方之間就新的措施進行溝通和解釋。

　　12月4日，記者電話聯(lián)系赫比際中區(qū)負責人，但截至本報發(fā)稿時，沒有得到任何回應(yīng)。

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